1. |
職名及び人数 |
学術専門職員 1名 |
2. |
契約期間 |
2025年4月1日 ~ 2026年3月31日 |
3. |
更新の有無 |
更新する場合があり得る。 更新する場合は1年ごとに行うが、更新回数は2回、在職できる期間は2028年3月31日を限度とし、以後更新しない。 更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。 |
4. |
試用期間 |
採用された日から14日間 |
5. |
就業場所 |
東洋文化研究所東アジア藝文書院(EAA)(東京都文京区本郷7-3-1) 変更の範囲:原則同一部局内 |
6. |
所属 |
東京大学東洋文化研究所国際学術交流室 業務の都合により変更することがある。 |
7. |
業務内容 |
1)東アジア藝文書院(EAA)潮田総合学芸知イニシアティヴ第二期における学術推進支援業務 2)東アジア藝文書院(EAA)潮田総合学芸知イニシアティヴ第二期の財務管理に関する諸業務 3)東洋文化研究所所長の秘書業務 変更の範囲:配置換及び兼務を命じることがある。 |
8. |
就業日・就業時間 |
週5日(月曜日~金曜日) 1日7時間45分(9:00~17:45 ※12:00~13:00休憩) 時間外労働を命じることがある。 |
9. |
休日 |
土・日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) |
10. |
休暇 |
年次有給休暇、特別休暇 等 |
11. |
賃金等 |
年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額40万円~60万円程度(資格、能力、経験等に応じて決定する)、通勤手当(支給要件を満たした場合に支給、原則55,000円まで)、超過勤務手当 |
12. |
加入保険 |
法令の定めにより文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険に加入 |
13. |
応募資格 |
1)本学における学術支援に関して専門的な見地を以て業務に携わることができる者。 2)EAAの趣旨に賛同し、それが推進する東アジア教養学に関心がある者。 3)英語もしくは中国語の少なくとも一方を業務において使用できる者。 |
14. |
提出書類 |
1)東京大学統一履歴書(以下のURLからダウンロードし作成すること。) https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html 2)本公募の業務内容に関連して、これまでの経歴において行ってきた業務の実績を紹介する書類(様式自由) |
15. |
提出方法 |
下記の問い合わせ先まで電子メールで提出してください。 ※2~3日以内に当方から受信確認メールが届かない場合はお問い合わせ下さい。 |
16. |
応募締切 |
応募締切:2025年1月10日(金)必着(※適任者が見つかり次第締め切る場合あり) 書類選考の上、合格者に対し面接を実施。面接の詳細は、書類審査合格者にのみ連絡する。 |
17. |
問い合わせ先 |
〒113-0033 東京都文京区本郷7-3-1 東京大学東洋文化研究所東アジア藝文書院(EAA) 担当:田中有紀 e-mail: eaa2[at]ioc.u-tokyo.ac.jp[at]を@に変えてください。 |
18. |
募集者名称 |
国立大学法人東京大学 |
19. |
受動喫煙防止措置の状況 |
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
20. |
その他 |
・取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。 ・採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性がある。このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要がある。 ・応募に係る提出書類は返却いたしません。 |